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管理团队

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    公司注重人事管理制度建设和机构创新,重视人力资源开发培养,逐步建立了以人为本,公开、公平,择优的选拔机制,业绩也待遇相一致的考核激励机制,成功营造了一种尊重知识、尊重人才,有利于各路英才施展技术的优良环境。目前,企业员工队伍整体机构优化精干,具有较高的管理队伍精通管理业务,熟悉管理知识,具备现代企业管理理念,有较强的市场应变能力和决策能力。专业技术人员队伍和操作人员队伍技术过硬、知识新颖、经验丰富、技术能力居国内同行业领先水平。